“Bu başvuru formundaki bilgilerin tamamen doğru olduğuna ve aksi bir durumda herhangi bir ihbara ve tazminata gerek olmaksızın işime son verilebileceğini ve bundan dolayı herhangi bir takip ve iddiada bulunmayacağımı ve eksik veya gerçek dışı beyanımda işe alınmamdan dolayı kurumun uğradığı veya uğrayacağı tüm zarar ve ziyanı tazmin edeceğimi kabul ve beyan ederim.

Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Adayın Bilgilendirilmesi ve Rızası

Personel adayının doldurduğu “İş Başvuru Formu”ndaki, ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileri gibi özel nitelikli kişisel verileri Kamil Koç, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na uygun olarak, gerekli güvenlik tedbirleri altında muhafaza eder. Kamil Koç, İş Başvuru Formu’nu ve bu form üzerindeki bilgiyi sadece istendiği zaman yetkili resmi mercilerle paylaşır, İş Başvuru Formu’ndaki verileri sadece işe alım süreçleri amacı ile işleyebilir ve bağlı olduğu diğer firmalara (yurtdışı aktarım dahil) aktarabilir. Aday işbu formu doldurup, imzalamadan, önce belirtilen konularda bilgilendirilmiş olup, işbu formu imzalayarak özgür iradesi ile açık ve net olarak verilerin işlenmesine ve aktarılmasına rıza göstermiştir.

Personel Adayı, kişisel verilerinin işlenip işlenmediğini öğrenme, kişisel veriler işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, bu verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun kapsamında yer alan diğer hakları isteme hakkına sahiptir.”